L’US Census Bureau vient de publier des statistiques sur les disparités salariales entre les hommes et les femmes. Il créé trois catégories : les emplois où il y a une majorité de femmes (beaucoup d’emplois dans le domaine du Care), ceux où la proportion est à peu près la même et enfin ceux où les hommes sont largement majoritaires. Conclusion : la disparité est encore significative et elle est plus importante dans des métiers à majorité d’hommes que dans ceux à majorité de femmes. Le métier le plus inégalitaire est celui de la finance.
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